自城中村改造项目启动以来,广州市南沙区港湾街道充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“项目+党支部”模式激活“红色动能”,全力推进城中村改造工作。截至2025年6月,签约进度超序时13.1%,支付征拆补偿款超8000万元,打造出速度快、质量高、群众满意的城中村改造“港湾样板”。
织密攻坚组织网,党建引领筑根基
南沙区港湾街道成立以街道党工委书记为组长的城中村改造建设指挥部,深度联动改造主体,组建4个临时党支部,划分14个党员网格责任区,实行“地基桩基”三级责任制,实行“领导包村、中层包片、骨干包户”架构,整合街道专班、动迁公司、村“三委”等七方专责力量,以“清单化、节点化、责任化”管理机制,倒排工期、挂图作战,高效推进城中村改造重点任务,让党组织成为攻坚“主心骨”。
党员突击砺精兵,靶向攻坚破难题
南沙区港湾街道抽调政治素质过硬、专业能力突出的党员干部,组建16支党员突击队。秉持街道党工委“举旗吹哨”,突击队“冲锋在前”工作模式,紧盯改造目标,细化职责清单、压实包干责任。通过走访群众听诉求、梳堵点、破难题,细化工作任务930条,走访群众1756余人,解剖问题691个,突破难题434个,在保障群众权益与推进项目间架起“连心桥”,实现“两不误”良好局面,让党员成为攻坚“急先锋”。
创新机制破梗阻,党建赋能促双赢
街道党工委与改造主体紧密协同,实行“承重结构”政策双轨制,创新“依法征收+存量房置换”双通道,以“签约即交房”效率突破和“交房即发证”政策创新,探索“先签约、先申请、先选房”流程,把科苑壹号等优质房源纳入安置库,将拿证周期缩短80%。首批村民从选房到交房最快2天完成,打破传统改造回迁周期长痛点,以党建创新机制打通攻坚“梗阻点”。
党员先锋作表率,红心引领共奋进
老党员挺膺担当“排头兵”,凭政策理解深度与群众信任根基,率先签约成为“先锋户”,带动家族及邻里8户签约,形成“党员带头拆、群众跟着签”的链式反应。遇群众存疑、矛盾滋生时,以“利益相关者”身份共情倾听、发声代言,保障群众根本利益,破解项目推进瓶颈。在老党员带动下,村民从“要我改”转为“我要改”,签约、交房、效率大幅提升,村民满意度超95%,让党员先锋成为攻坚“催化剂”,凝聚起改造最大合力。
【供稿单位】广州市南沙区港湾街道
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